Hidlo yn ôl Piler

Gwiriadau’r DBS a hanes o euogfarnau – arfer da
Mae gan 12.5 miliwn o bobl yn y Deyrnas Unedig gofnod troseddol (euogfarnau), sy’n gyfartal ag oddeutu 25% o’r boblogaeth oed gweithio. Nid yw meddu ar gofnod troseddol o reidrwydd yn golygu nad yw rhywun yn addas i’w gyflogi nac i wirfoddoli mewn rôl benodol.

Gwiriad Iechyd Llywodraeth TSSW
Offeryn hunanasesu ar gyfer sefydliadau elusennol.

Polisi Iechyd a Diogelwch
Templed o ddogfen yw hwn, i’w ddiwygio a’i ddefnyddio fel y bo’n briodol. Awgrymwn eich bod yn llunio’r ddogfen gyda’ch logo a’ch brandio eich hun.

Ieithoedd a Fformatau hygyrch
Mae’r ddogfen hon yn nodi’r hyn y dylai mudiadau ei wneud i sicrhau bod yr wybodaeth y maen nhw’n ei darparu yn hygyrch i bawb.

Gwiriadau’r DBS A Hanes O Euogfarnau - arfer da
Mae’r wybodaeth a ddarperir yn y daflen hon ar gyfer cyfarwyddyd yn unig. Nid yw’n amnewid am gyngor proffesiynol ac ni allwn dderbyn unrhyw gyfrifoldeb am golled o ganlyniad i unrhyw un sy’n gweithredu neu’n gwrthod gweithredu arno.

Polisi Disgyblu ac Ymddygiad Cyflogeion
Bwriadwyd yr enghraifft hon fel canllaw a dylid ei haddasu ar gyfer eich mudiad arbennig chi.

Polisi Hawl i Wneud Cais Gweithio’n Hyblyg
Bwriadwyd yr enghraifft hon fel canllaw a dylid ei haddasu ar gyfer eich mudiad arbennig chi.

Polisi Bwlio ac Aflonyddu
Bwriadwyd yr enghraifft hon fel canllaw a dylid ei haddasu ar gyfer eich mudiad arbennig chi.

Polisi a Gweithdrefn Mamolaeth
Canllaw yn unig yw hwn a dylid ei addasu ar gyfer eich mudiad.

Polisi Dileu Swyddi
Canllaw yn unig yw hwn a dylid ei addasu ar gyfer eich mudiad.

Polisi Salwch
Diben yr enghraifft hon yw cynnig canllawiau a dylid ei haddasu ar gyfer eich mudiad penodol.