Mae’r arweiniad hwn yn canolbwyntio ar ddulliau arfer da o ddefnyddio Deallusrwydd Artiffisial a fydd yn berthnasol hyd yn oed wrth i’r dechnoleg barhau i ddatblygu.

Mae'r adnodd hon yn rhoi trosolwg o’r prif bethau y bydd angen i reolwyr adeiladau cymunedol eu hystyried wrth redeg eu hadeilad(au).

Os ydych chi’n meddwl am sefydlu mudiad gwirfoddol neu newid strwythur cyfreithiol eich mudiad ac nad ydych chi’n siŵr pa strwythur fyddai orau i chi, bydd yr adnodd hwn yn eich helpu.

Mae'r offeryn hunanasesu syml hwn wedi'i gynllunio'n benodol ar gyfer elusennau, cymdeithasau, mudiadau gwirfoddol a chymunedol bach.

Rydym wedi crynhoi atebion i rai cwestiynau cyfreithiol allweddol y gall fod gan gymdeithasau anghorfforedig mewn perthynas â sut maent yn gweithredu.

Beth yw’r Rheoliad Cyffredinol ar Ddiogelu Data (GDPR)?

Offeryn hunanasesu ar gyfer mudiadau elusennol. Dim ond y derbynnydd ddylai ddefnyddio’r canllaw hwn.

Mae gan 12.5 miliwn o bobl yn y Deyrnas Unedig gofnod troseddol (euogfarnau), sy’n gyfartal ag oddeutu 25% o’r boblogaeth oed gweithio. Nid yw meddu ar gofnod troseddol o reidrwydd yn golygu nad yw rhywun yn addas i’w gyflogi nac i wirfoddoli mewn rôl benodol.

Offeryn hunanasesu ar gyfer sefydliadau elusennol.

Mae’r ddogfen hon yn nodi’r hyn y dylai mudiadau ei wneud i sicrhau bod yr wybodaeth y maen nhw’n ei darparu yn hygyrch i bawb.

Mae’r wybodaeth a ddarperir yn y daflen hon ar gyfer cyfarwyddyd yn unig. Nid yw’n amnewid am gyngor proffesiynol ac ni allwn dderbyn unrhyw gyfrifoldeb am golled o ganlyniad i unrhyw un sy’n gweithredu neu’n gwrthod gweithredu arno.

Bwriadwyd yr enghraifft hon fel canllaw a dylid ei haddasu ar gyfer eich mudiad arbennig chi.