Mae llywodraethu da yn hanfodol i lwyddiant mudiadau gwirfoddol. Mae Cefnogi Trydydd Sector Cymru yn cynorthwyo mudiadau i roi arferion gorau ar waith o ran llywodraethu, diogelu a rheoli, gan eu galluogi i weithredu’n gyfreithiol ac yn effeithiol.

Yn yr adran hon, byddwch chi’n dod o hyd i adnoddau sy’n egluro egwyddorion llywodraethu da, cymorth â recriwtio a rheoli staff, canllawiau diogelu a thempledi polisïau i’ch helpu chi i redeg eich mudiad.

Waeth a ydych chi’n ymddiriedolwr elusen gofrestredig, yn Brif Weithredwr, yn aelod o gorff llywodraethu, yn gyfarwyddwr menter gymdeithasol neu’n aelod o bwyllgor grŵp gwirfoddol lleol, mae’r adnoddau hyn yma i’ch helpu.

Yn seiliedig ar eich diddordebau

Polisi Iechyd a Diogelwch
Llywodraethu Da

Polisi Iechyd a Diogelwch

Templed o ddogfen yw hwn, i’w ddiwygio a’i ddefnyddio fel y bo’n briodol. Awgrymwn eich bod yn llunio’r ddogfen gyda’ch logo a’ch brandio eich hun.

Polisi Iechyd a Diogelwch
Gwiriad Iechyd Llywodraeth TSSW
Llywodraethu Da

Gwiriad Iechyd Llywodraeth TSSW

Offeryn hunanasesu ar gyfer sefydliadau elusennol.

Gwiriad Iechyd Llywodraeth TSSW
Gwiriadau’r DBS a hanes o euogfarnau – arfer da
Llywodraethu Da

Gwiriadau’r DBS a hanes o euogfarnau – arfer da

Mae gan 12.5 miliwn o bobl yn y Deyrnas Unedig gofnod troseddol (euogfarnau), sy’n gyfartal ag oddeutu 25% o’r boblogaeth oed gweithio. Nid yw meddu ar gofnod troseddol o reidrwydd yn golygu nad yw rhywun yn addas i’w gyflogi nac i wirfoddoli mewn rôl benodol.

Gwiriadau’r DBS a hanes o euogfarnau – arfer da

Adnoddau fesul piler

Llaw gefnogol

Gwirfoddoli

Adeiladu cymunedau gwell drwy wirfoddoli

Gwirfoddoli
Llaw i gefnogi planhigyn sy’n tyfu

Cyllid Cynaliadwy

Creu trydydd sector cynaliadwy sy’n ffynnu

Cyllid Cynaliadwy
Grŵp o bobl yn cymryd rhan drwy ddal dwylo

Ymgysylltu a Dylanwadu

Cyfathrebu a Dylanwadu i effeithio ar newid

Ymgysylltu a Dylanwadu